Mutuelle labellisée
La Mutuelle Historique des Agents Publics
d’Île-de- France
Complémentaire santé dédiée aux agents de santé, territoriaux et d’État, depuis 1944.
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80 ans
d’expérience
50 000
adhérents en Île-de-France et DROM-TOM
136
collaborateurs à votre écoute
Vous vous reconnaissez ?
Des situations que vivent chaque jour des milliers d’agents publics en Île-de-France
“Ma mutuelle actuelle est trop chère pour ce qu’elle rembourse.”
« Avec ma mutuelle, je n’ai pas de conseiller pour m’accompagner selon mes besoins. »
“Ma mutuelle ne se soucie pas de mon bien-être !”
“Ma mutuelle n’est pas labellisée.”
Pourquoi choisir la Mutuelle Complémentaire ?
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Dédiée à TOUS les agents publics
Agents hospitaliers, territoriaux ou d’État : une seule mutuelle pour tous les agents publics d’Île-de-France et les DROM-TOM. -
Taille humaine, proximité réelle
136 collaborateurs en IDF. Des équipes qui connaissent vos métiers, vos contraintes, vos besoins au quotidien. -
Mutuelle labellisée
Vous pouvez bénéficier d’une participation employeur* tout en conservant la liberté d’opter pour la formule la plus adaptée à vos besoins et à votre budget.
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6 mois de cotisation offerts
Offre réservée aux nouveaux adhérents — Jusqu’au 30 septembre 2026⁽¹⁾
Formule Bienvenue
16 € / mois
Formule Confort
52,50 € / mois
4 formules adaptées à vos besoins
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Ils nous font confiance
50 000 agents publics protégés en Île-de-France
Vos questions, nos réponses
Qui peut adhérer à la MCVPAP ?
La mutuelle est ouverte aux agents de santé, d’État et territoriaux de France métropolitaine et ses départements d’outre-mer, aux étudiants de la fonction publique et du corps médical, ainsi qu’à la famille et aux filleuls d’adhérents.
Mon employeur m’aide-t-il à payer ma mutuelle ?
La mutuelle est labellisée FPT (Fonction Publique Territoriale), ce qui signifie que votre employeur territorial peut participer financièrement à votre cotisation. Le prélèvement de la cotisation sur le salaire est possible pour les agents de l’AP-HP et VP. Pour les autres établissements publics, le prélèvement est possible sous réserve de la conclusion d’un accord bilatéral entre l’employeur et la mutuelle.
Pour plus d’informations, contactez la mutuelle.
Que se passe-t-il après les 6 mois offerts ?
L’offre des 6 mois de cotisation offerts est répartie comme suit : 3 mois offerts la première année, appliqués dès la signature de l’adhésion, et 3 mois offerts la deuxième année, correspondant aux trois derniers mois de la deuxième année civile d’adhésion. À l’issue de cette période, votre cotisation reprend normalement selon la formule choisie.
Puis-je couvrir ma famille ?
Oui, c’est tout à fait possible. Les membres de votre famille sans revenus peuvent être rattachés à votre contrat. Votre conjoint, même s’il n’est pas fonctionnaire et sans activité professionnelle, peut être ajouté en tant qu’ayant droit dans votre contrat (gamme Évolution).
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avant le 30 septembre 2026⁽¹⁾
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