Depuis 1946, l’égalité femmes-hommes est un principe inscrit dans la Constitution. La loi assure aux femmes des droits égaux à ceux des hommes dans tous les domaines. Cependant, malgré un cadre législatif solide en faveur de l’égalité professionnelle, la condition féminine sur le marché du travail reste plus fragile que celle des hommes.
La Mutuelle Complémentaire des Agents Publics est fière d’avoir obtenu un score de 96/100 à l’index égalité femmes-hommes 2024. Ce résultat témoigne de notre engagement à promouvoir la parité et à garantir des conditions de travail équitables pour tous, dans un environnement fondé sur la solidarité, la proximité et l’entraide. Nous restons convaincus que la diversité et l’inclusion sont essentielles pour construire une organisation forte et responsable.
Merci à nos collaborateurs pour leur implication dans cette démarche !
Créée par et pour les agents publics
- Au service des agents publics depuis 75 ans
- Pas d’actionnaire, gouvernée par des agents
- Un tarif selon le salaire de l’adhérent
- Acteur de l’économie sociale et solidaire